Sécuriser Juridiquement ses Opérations Commerciales avec la Chine
21.02.2010, 06:31 GMT
Domaine de formation : Développement international
Sous-domaine de formation : Passeport pour l'Asie
Référence formation: 10CN27-R86 - 1 Jour (7 heures)
Prix: 950 euros HT
Lieu: Paris
Objectifs
Parcourir en une journée interactive la majorité des sujets juridiques et fiscaux à connaître dans le cadre d'une relation d'affaires avec un partenaire chinois.
Acquérir, à travers un certain nombre d'exemples et de cas pratiques, les bons réflexes afin de se préparer à toute éventualité et pouvoir anticiper une future relation contractuelle.
Connaître les moyens nécessaires pour sécuriser d'un point de vue juridique et fiscal sa relation avec un partenaire chinois.
Profil
Chefs d'entreprise, directeurs financiers, directeurs des affaires internationales, directeurs juridiques
Programme
Compétences visées
Connaître les différents moyens juridiques pour sécuriser ses relations commerciales avec la Chine.
Le cadre institutionnel et politique
Le cadre légal des investissements étrangers en chine
Le cadre général
- Les caractéristiques du droit chinois
- Un arsenal juridique relativement complet
- Un droit en évolution permanente
Le socle
- La Loi sur les contrats de 1999
- Formation du contrat
- Exécution du contrat
- Inexécution du contrat
- Aspects pratiques relatifs aux contrats
- Aspects pratiques
La Convention de Vienne de 1980
- Pourquoi parler de la Convention de Vienne ?
- Champ d'application
- Champ matériel
Sécuriser juridiquement ses opérations
- Bien choisir son approche pour établir des opérations en chine
Les caractéristiques des implantations en chine
- Bureau de représentation
- Étapes de mise en place d'un bureau de représentation
- Constitution ex nihilo
- Étapes de mise en place d'une W.F.O.E.
- EJV vs. CJV
- Étapes de mise en place d'une JV
- Clauses importantes du contrat de JV
- Raisons courantes de l'échec d'une JV
- B3. Fusions & Acquisitions avec une entreprise nationale
- Fusion entre une EIE et une société nationale
- Acquisition d'une société nationale
- Rachat d'actifs d'une entreprise nationale
- Obligations liées aux règles de concurrence
Le respect des principes du gouvernement d'entreprise
- Des obligations légales étendues
- Responsabilités encourues
- Mesures de protection
Les clauses essentielles du contrat à intégrer
- Contrat de licence de savoir-faire
- Contrat de vente
- Contrat de distribution et/ou d'agence
- Contrat de sous-traitance
La nouvelle réforme fiscale : quelles incidences ?
- Principaux apports
- Période de transition
La nouvelle loi sur le contrat de travail
Les moyens de paiement à retenir et à proscrire
- Sécurité vs. attractivité commerciale
- De France vers la Chine
- De France vers la Chine
- De Chine vers la France
- En Chine
La mobilité internationale
- Expatriation vs. contrat local
- Conditions de séjour et de travail en R.P.C.
- Nouvelle carte de séjour
- Compétences et talents
Le règlement des litiges
- La conciliation
- L'arbitrage
- L'arbitrage
- La procédure judiciaire
Les limites de la sécurisation
- Un facteur déstabilisant : l'interprétation et l'application des textes chinois
La protection de la propriété intellectuelle
- Précautions préliminaires
- Mesures à prendre en cas de contrefaçon ou de concurrence déloyale
- Une amélioration progressive de la protection de la propriété intellectuelle
L'approche culturelle chinoise des contrats et de la relation d'affaires
Le nationalisme économique chinois
PRESENTATION DE DEMOS
Implanté fortement en France et à l'international, Demos est aujourd'hui un des leaders européen de la formation professionnelle et du conseil. S'appuyant sur son coeur de métier, Demos a développé des modes de formation innovants et complémentaires. Il propose aux entreprises une large gamme de formations opérationnelles, réalisées en présentiel, sous forme d'inter ou d'intraentreprise, en sur mesure ou en e-learning.
Via son réseau international de consultants formateurs spécialisés et reconnus dans leur domaine, Demos garantit aux 80 000 dirigeants, cadres et employés formés chaque année, un niveau de qualité et d'expertise optimal à chacune de ses formations. Conjuguant habilement activités de formation, de conseil, d'outplacement et d'édition, le groupe Demos accompagne les changements organisationnels des entreprises tout en contribuant au développement des compétences individuelles et collectives.
Demos est présent dans les principales villes de France mais également au Royaume-Uni, en Allemagne, en Belgique, en Pologne, en Espagne, au Portugal, au Maroc, en Chine, en Algérie, en Australie, à Dubaï et en Nouvelle-Calédonie.
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